按照《自治区事业单位新录用人员公开招聘考试工作试行办法》的有关要求，面向社会招聘教学及非教学岗位工作人员，招聘方案如下：
一、招聘范围及对象：面向全国公开招聘，符合招聘条件者均可报名应聘。
二、招聘岗位、专业及人数
招聘岗位及人数：教学岗66人、非教学岗70人（详细情况见新疆师范大学2012年教学、非教学岗招聘一览表）。
三、招聘条件
1、遵守国家法律和法规；
2、具有良好的职业道德；
3、具有履行岗位职责的能力；
4、身体健康，能承担正常工作；
5、教学及非教学岗位应具有岗位所需的专业理论知识，外语、计算机水平，较强的动手能力，语言表达能力及相应学历（详情见招聘信息）。
6、会计、医疗、食品检验、自动化控制、电工、司炉工、炊事员等应具备岗位要求的相应学历（具体学历要求见招聘信息）。
四、招聘程序
1、报名
（1）报名方式：
疆内应聘者采用现场报名，需携带身份证、学历学位证、专业等级证书、所在院校推荐表、近期一寸免冠照片一张及《新疆师范大学2012年招聘工作人员报名资格审查表》到新疆师范大学人事处报名。
外埠应聘者可电话报名，需将身份证、学历学位证、专业等级证书及所在院校推荐表、近期一寸免冠照片一张的复印件及《新疆师范大学2012年招聘工作人员报名资格审查表》等以传真方式于2012年5月10日之前传送报名单位，（注：所有证件原件在面试时需提交复审）。
（2）报名时间：2012年4月6日至5月10日18:00（京时）截止。
（3）报名地点：
报名地点：新疆师范大学（乌鲁木齐市新医路102号）
①应聘教学岗、管理岗、会计岗、技能岗到人事处报名（教学主楼七楼）
②应聘辅导员岗到学生处报名（行政楼四楼）
人事处：赵老师联系电话：0991-4332662传真：0991-4332557
学生处：王老师联系电话：0991-4332245
2、资格审查：按照岗位要求对应聘者进行资格审查。非教学岗按照岗位要求，资格审查合格者进入考核。
3、考核：
教学岗位采用课堂教学、面试相结合的方式进行综合考核，满分为100分；<1>课堂教学（占60分）：主要考察专业知识、语言表达、教学技能等授课能力；<2>教案（10分）：主要考察教学理论、方法；<3>面试（占30分）：主要考察知识面、逻辑思维、应变能力。科研成果突出者优先。
非教学岗位采取笔试、面试相结合的方法，总分为100分，笔试分值占40%，面试占60%，（应聘非教学岗的博士学位可免笔试）。根据笔试成绩，按1：3的比例，确定进入面试人员。考核（考试）时间、地点另行通知，详见自治区人力资源和社会保障厅网站（www.xjrs.gov.cn）、新疆师范大学校园网（www.xjnu.edu.cn）。
4、体检：根据总成绩，按拟聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
5、考察：根据考核结果，对体检合格者进行考察。考察合格者，报学校审批。
6、公示。体检合格人员作为拟录人员，在自治区人力资源和社会保障厅网站（www.xjrs.gov.cn）、新疆师范大学校园网（www.xjnu.edu.cn）进行公示，期限为7天。
7、聘用：对公示无异议的人员，报自治区人力资源和社会保障厅审核认定，办理聘用手续。
五、招聘监督：招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格按照规定的条件、程序、要求进行。自治区人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处、新疆师范大学纪检委全程监督。
监督人：原桂芳自治区人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处
监督电话：0991-3689707
监督人：耿春辉新疆师范大学纪检委
监督电话：0991-4332868